Kupata cheo cha kazi ni ndoto kwa wafanyakazi wengi kote Kenya. Unafanya kazi kwa bidii, unafika mapema, unatimiza muda uliopangwa, na unajitahidi kadri uwezavyo kila siku. Lakini wakati mwingine, licha ya kujitolea kwako, vyeo vinaonekana kukushinda. Unawaona wafanyakazi wenzako wakipanda kwa kasi huku wewe ukibaki katika nafasi ile ile mwaka baada ya mwaka. Inaweza kukatisha tamaa na kukatisha tamaa sana.
James Mwangi kutoka Nakuru anajua uzoefu huu vizuri sana. Kwa zaidi ya miaka mitano, alifanya kazi katika kampuni hiyo hiyo ya usafirishaji. Aliendelea kutoa matokeo mazuri, akasaidia kampuni kupata wateja wapya, na hata kuwafunza wafanyakazi wapya. Wasimamizi wake walisifu utendaji wake, lakini kila nafasi ya usimamizi ilipofunguliwa, mtu mwingine alichaguliwa.
James anasema alianza kuhisi haonekani. Tathmini za utendaji zilikuwa chanya, lakini fursa hazikutafsiriwa kamwe kuwa maendeleo. Alianza kujiuliza kama kulikuwa na kitu zaidi ya sifa na bidii iliyoathiri maendeleo yake. Mtindo wa kupuuzwa mara kwa mara ulimfanya aamini kwamba kulikuwa na kizuizi kilichofichwa kilichokuwa kimesimama njiani mwake.
Baada ya kumweleza rafiki yake wa karibu kuhusu matatizo yake, alijulishwa kwa Magongo Doctors, ambao wanajulikana kwa kutumia hirizi za kazi na suluhisho za kiroho ili kuondoa vikwazo vya kazi. James aliamua kutafuta mwongozo ili kuelewa ni kwa nini juhudi zake hazikuzawadiwa.
Wakati wa mashauriano, alishauriwa kwamba wivu kutoka kwa wafanyakazi wenzake na nguvu hasi zilikuwa zikizuia ukuaji wake kitaaluma. Uchawi wa kazi ulifanywa ili kuondoa vikwazo, kuvutia upendeleo kutoka kwa watunga maamuzi, na kuoanisha hatima yake na maendeleo ya kazi. Alifahamu kwamba……SOMA HAPA KUSOMA ZAIDI
